Frokostmøte 3. oktober

Kampen om de viktige yngste arbeidstakerne er i gang over hele Nord-Norge.

 

I karriereveiledningsprosjektet «Karrierevalg i lære» har YVIA snakket med 100 tidligere lærlinger. En viktig erfaring fra disse samtalene er at unge fagarbeidere har karriereforventninger.
 
Læreplasser av høy kvalitet må fremover være basert på robust sosial dialog som forbedrer sysselsettingsutsiktene for unge mennesker. Vi legger frem resultatene fra lærlingeundersøkelsen og presenterer YVIA-modellen med konkrete anbefalinger om hvordan du jobber for å beholde og utvikle dine yngste arbeidstakere før, under og etter læretiden.